为提高基层党组织党务工作者业务素养，夯实基层党建工作基础，全面落实党建工作责任制，抓好基层党组织落实“三会一课”制度等专项检查“回头看”，广泛开展建党100周年主题活动，锦官驿街道于2021年3月24日（周三）上午召开“‘锦官驿共享+’基层党务工作培训交流会”。各党支部书记或组织委员参加。会议由党工委副书记李静怡主持。

      会议通报了各基层党组织“三会一课”开展情况，传达学习《中共成都市锦江区委组织部关于开展基层党组织落实“三会一课”制度等专项检查“回头看”的通知》，并进行详细安排部署。

     “三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。2021年，党工委要求各党支部将继续重视和坚持这一行之有效的制度，不断加强党的自身建设，提升党支部凝聚力和战斗力。

       一、实行“三会一课”制度所采取的措施

       1、确保时间到位。党支部组织围绕党工委的中心工作，结合支部换届选举、党员教育、发展党员等工作实际，一般情况下半年召开一次支部党员大会，每2个月召开一次支委会，每月开展一次党小组活动，每个季度要上一次党课，党课最少安排一次半天时间;如遇到紧急情况，可随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。

        2、确保人员到位。在召开“三会”或者上党课都及时将会议时间、内容和要求通过通知、告示或者借助短信、电话等信息媒介事先告知全体党员，确保党员出席率;同时建立健全考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，如特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的 2/3，有时候吸收党外干部或要求入党的积极分子列席会议。

        3、确保内容到位。根据工作实际和党员思想特点，以扎实开展“三会一课”活动。比如围绕服务大局、服务群众、开展在职党员进社区党日活动。

        4、确保效果到位。为高质量地开展好“三会一课”活动，我公司党支部着力抓好三个环节:即活动前要加强沟通，充分确定会议的内容和方法，并通知党员做好准备;活动中充分发扬民主，努力做到畅所欲言，各抒己见，求把议题议深议透，并形成统一的意见;活动后要落实责任，及时督促和检查议定内容。比如各基层党组织在开展党课教育前要制定出党课教育计划，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育。同时，根据新的形势、新的任务和党员思想新的变化，充实新的内容，以丰富讲课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。

         5、立足实际、努力创新提高“三会一课”质量的突破点。坚持理论和实际相结合的原则，加强对新形势下“三会一课”职能作用、活动方式、组织管理等方面的理论研究，不断创新，适应新形势、新要求。一是创新组织设置。既要扩大组织的覆盖面，使每个党员都有温暖的家，又要适时调整组织设置方式。二是创新管理机制。引导党员按照党章要求，发挥党员主体作用，实行自我管理。改变统得太死、管理太细的做法，弥补党员流动频繁、组织管理难以到位的缺陷。要把党组织对党员的管理与党员对党员、群众对党员的民-主评议和监督结合起来，充分征求、听取党内外群众的意见，让党员自始至终处于党内外群众民主监督之下。三是创新教育机制。要重视更新教育内容，及时汲取现代科学发展的成果，不断增加党员理论水平，突出现代科学文化知识的教育，包括马克思主义的基本原理和三个代表重要思想在内的知识的教育，增强能力，提高素质，永葆先进性。同时不断改变教育方式，建立灵活的开放的党员教育体系，加大投入，利用现有的广播电视、报刊杂志、互联网络等媒体拓展党员教育的主阵地。让党员不受时间、不受空间、不受个体素质差异的限制，时时都能接受到党的教育，处处都能感受到党的关怀。

         二、实行“三会一课”制度所取得的成效

         1、各党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。近年来，通过“三会一课”制度，我们学习了党的一大批理论知识，党员思想政治水平明显提升。

          2、通过“三会一课”制度，党员定期讨论支部工作，按照民主集中制的原则，发扬党内民主，统一思想，做出决议，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。

          3、坚持“三会一课”制度，使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育，增强党员的党性观念，不忘自己是一个共产党员，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。实践证明，坚持“三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具有重要作用。

           三、党支部“三会一课”存在问题

            1、思想认识不到位。还有个别党务干部对三会一课制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识，觉得党建工作是虚的，业务工作是实的，“三会一课”多了，会冲淡发展的主题;“三会一课”是吃力不讨好的事。

             2、理论水平不扎实。有些党员确实是工作的好手，但理论水平和研究能力不够，对党务工作不精通，还要花力气处理好支部工作与行政工作、支部活动与管理安排、党务干部对“三会一课”说起来重要、做起来次要、忙起来不要，对自留地有荒废的现象。还有时党务工作者创新能力不强，对新形势下提高“三会一课”质量的途径、方法研究探索不够，影响了“三会一课”的效果。

             2021年，我们将继续坚持“三会一课”制度，进一步提升党员干部的政治理论水平和党性观念，定期召开支部党员大会、党支部委员会议、党小组会，按时上好党课，使“三会一课”制度取得更大的成效。

             会上李书记做了题为《把握新常态，全面推进新形势下企业党建工作的深入开展》的发言。她说:加强企业党建工作，一是要充分认识当前党建工作的新常态;二是要从“责任意识、规矩意识、服务意识和创新意识"四个方面适应党建工作的新常态;三是要从加强党建工作的“立足点、着力点、关键点、创新点、落脚点"等方面把握党建工作的新常态，确保企业党建工作与经营工作同心同源、相得益彰，做到二者高度融合。最后，她强调:

           一是大家要认真研究新形势下企业党建工作面临的新情况、新问题、新特点和新规律，要牢固树立"担当意识、规矩意识、服务意识和创新意识”，坚持思想上求实，工作上务实，作风上朴实，转变工作作风，改进工作方法。

            二是各单位要进—步处理好企业经营和企业党建的关系，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，一手抓效益，重视施工生产经营，一手抓党建，做好企业党建工作，这样，企业才能在激烈的市场竞争中，保持生机和活力，保持持续、稳定科学发展。

            三是彻底改变就党建抓党建的状况，要创新工作方式方法，努力做到、做好党建工作与经营工作的相适应，同心同源，相得益彰，做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展。要在党建工作在企业整体运营的地位上有所突破;要在基层组织建设上有所突破;要在党建工作的重点、难点任务上有所突破;要在全心全意为人民服务的宗旨意识上有所突破。

             四是在日常的经营活动中，要充分发挥一线党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不能把党员干部职工混同于一般职工，要真正发挥党员模范先进的引领作用和感召作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

             五是各单位会后要认真总结、借鉴本次座谈会上大家提出的好的建议和意见，进一步深化认识、责任上肩，把单位党建工作抓在手中，放在心上，落实在行动中，进一步剖析制约本单位党建工作开展的困难问题，督促指导各自单位在党建工作中认真梳理、查漏补缺，制定措施，抓好落实，既要把"规定动作"做到位，也要把“自选动作”做扎实，要将党建工作与经济社会发展深度融合，积极打造本单位党建工作科学实用的新亮点;要按步骤开展好"两学一做”、“从严治企、从严治党"等活动，认真研究谋划好本单位的各项经营工作，不断强化基层党建工作，以高的标准、严的要求、强有力的措施、扎实的作风做好党的建设工作，确保全面从严治党工作常态化、制度化、长效化，为单位的经济、社会发展提供坚实的组织保障，确保各项经营活动高标准高质量推进，为全面完成集团公司下达的各项经营目标奠定基础，为促进各单位又好又快发展做出贡献。

              本次座谈会既联络和增进了各兄弟党支部的情谊，又通过这个平台给大家提供了交流、学习、借鉴、研讨工作中的亮点和难题的机会，远远超出了预想的目的。